募集要項

麺屋とがし本店

仙台の濃厚つけ麺のパイオニアです。
麺屋とがしグループの本店となります。
「心躍る１杯でお客様に感動を提供」するお店を目指しています。

麺屋とがしグループの魅力

⒈
スタッフの半数は未経験からスタート！
店長や独立も目指せる環境です！
⒉
自分で企画した商品を、誰でも「限定麺」として販売できます！
⒊
お客様との距離が近く、喜びの声がダイレクトに届くやりがいのある職場です。
⒋
昇進の基準が明確だから、課題も目標も立てやすい！
⒌
待遇面もどんどん改善中！
安心して長く働けます。
⒍
意見が言いやすく、風通しの良い職場。
チームワークも抜群です！
⒎
ピアス・髪色・髪型・ヒゲも清潔感があればOK！
個性を大切にする会社です。
⒏
会社もスタッフも、新しいことに前向きにチャレンジしています！
⒐
唯一無二の味と雰囲気！
ここでしか味わえない魅力があります。
⒑
次の目標は海外進出！
ラーメンの魅力を世界へ！

現在は募集していない職種・店舗もございますので、詳しくは最新情報をご確認ください。

正社員（通常勤務・残業あり）

事業所名	麺屋とがし本店
所在地	仙台市若林区新寺2-1-1　サンシャイン菊平ビル1F
雇用形態	正社員
職種	店舗スタッフ ※「通常勤務」「定時勤務」どちらも仕事内容は同じです。
仕事内容	お客様が元気、笑顔になれる最高の接客。お客様に喜んで頂けるピカピカな店舗清掃。お客様を熱く、ワクワクさせる情熱溢れる調理。パートナーが楽しく働ける職場環境作り。愛情一番！パートナーが成長出来る教育。などなど、お客様とパートナーが幸せになれる店舗運営。
求める人材	・麺屋とがしグループの味や雰囲気が好きな方・仕事を通じて自己成長したい方・素直で謙虚な方
給与	月給30万円程度(残業手当含む)　残業35時間の場合 ※残業時間により変動します。 ※試用期間３ヵ月程度あり。試用期間は月給25万円程度(時給1,160円) ・主任月給31万円程度(いつでも誰でも昇進基準をクリアすれば昇進出来ます) ・副店長　月給32万5千円程度（いつでも誰でも昇進基準をクリアすれば昇進出来ます）・店長　月給36万5千円＋歩合・スーパーバイザー　月給44万円～
時間	9時～23時の間でシフト制。実働8時間。月残業35時間程度有り ※残業時間減らす事も出来ます。 <1週間のシフト例> 9:00～23:00(2時間休憩)勤務3日、9:00～18:00勤務1日、14:00～23:00勤務1日、週2日休みなど。
休日	完全週休２日制　※シフト制
待遇	社会保険完備、昇進随時（実績、店長昇進、入社1年半～）、賞与年2回(実績、1回あたり5～70万円、平均25万円程度)、インセンティブ評価制度、表彰制度、交通費支給（当社規定）、制服貸与、食事付（当社規定）車、バイク通勤可、深夜手当、有給休暇、定期健康診断

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TOGASHI GROUP

キャリアアップ制度

社長

経営方針を決め、人、物、金を適正に分配し、お客様、パートナー、周りの方々を幸福に出来るスキル。

年収無限

※将来、社員に事業承継したいと考えています。

SVまたは独立

【SV】各店長へアドバイス、実行サポート、新商品の品質決定、本社業務が出来るスキル。
月給44万円～(年収600～700万円程度)
【独立】一国一城の主として経営が出来るスキル。
年収1,000万円可能

店長

お客様やパートナーが喜ぶ店舗管理、運営が出来るスキル。
月給約37万円5千円(年収520万円程度)

副店長

自主性を持った行動力、パートナーの成長に繋がる教育、店長候補として業績を理解し管理が出来るスキル。
月給約32万5千円(年収450万円程度)

主任

サービス、クレンリネス、品質、チームワーク、営業オペレーションを高水準で行えるスキル。
月給約31万円(年収420万円程度)

一般社員

サービス、クレンリネス、品質、チームワーク、営業オペレーションを標準的に行えるスキル。

月給約30万円(年収400万円程)

副店長までは、いつでも誰でも昇進基準クリアすれば昇進出来ます。

希望者は海外で勤務してキャリアアップ出来るように計画中です。

今後も業績に応じて、給与のベースアップは積極的に行います。